L’Ajuntament d’Alcoi aconsegueix la paritat a la plantilla

El consistori compta actualment amb 713 persones contractades, de les quals el 51,05% són dones. Segons informen des del govern local, s’estan seguint les indicacions del Primer Pla d’Igualtat d’RH 2020-2024

L’Ajuntament d’Alcoi aposta per les polítiques d’Igualtat, i per això, volen que hi haja paritat entre la plantilla de treballadors i treballadores del consistori, seguint el Primer Pla d’Igualtat d’RH 2020-2024. Actualment hi ha 713 persones contractades, incloent els plans d’ocupació i subvencions. D’aquesta xifra, el 51,05% són dones, amb 364 persones; mentre que el 48,95% (349) són homes. Descomptant els plans hi ha 660 persones, amb una paritat quasi total, ja que el 50,15% són dones.

Des del govern local recorden que en l’any 2018 el nombre de dones treballant al consistori era del 45,1%, i expliquen que l’Ajuntament ha treballat amb diferents accions encaminades a eliminar les possibles desigualtats existents entre homes i les dones en l’àmbit laboral, i, per tant, una erradicació de les discriminacions per gènere. Totes aquestes mesures tenen com a objectiu regular formalment la incorporació de la perspectiva de gènere per a garantir que no existisquen biaixos de cap tipus en els processos de contractació, selecció o en la documentació oficial. 

Fa dos anys la Unitat d’Igualtat de l’Ajuntament d’Alcoi va fer una campanya que tenia com a finalitat complir una de les accions marcades al Pla, que tractava sobre la Infrarepresentació femenina en llocs de treball masculinitzats. Campanya per a visibilitzar la presència femenina en llocs de treball masculinitzats. A més a més, amb la campanya es pretenia visbilitzar a dones de la plantilla que fan un treball on actualment hi ha infrarepresentació femenina per a quines altres dones o xiquetes puguen tindre referents i seguir el seu camí.

El consitori també ha volgut destacar que la paritat també és visible al govern municipal, ja que està format per 6 homes i 6 dones; i pel que respecta a la corporació hi ha 10 regidors i 15 regidores. 

Alberto Belda, regidor de Personal, ha afirmat que: “Treballem tant des del Departament de Personal com des d’Igualtat com de la resta de l’Ajuntament de manera transversal amb l’objectiu de garantir la igualtat real i efectiva entre dones i homes, en l’àmbit de les relacions laborals de l’Ajuntament incorporant la transversalitat de gènere en la gestió municipal de recursos humans i eliminant qualsevol mena de discriminació laboral per raó de sexe”.

Notícies que el poden interessar

‘Amb el Cor al Genoll (2018)’, l’espectacle de Sol Picó, arriba a l’IVAM CADA Alcoi

Comencen les classes de l’Escola Municipal de Teatre d’Alcoi

Alcoi suma més recursos i aposta per la coordinació per a lluitar contra la violència masclista